Rémunération des stagiaires

Étant étudiantes en troisième année d'école de commerce dans le secteur du luxe, nous portons à coeur de créer un projet sur l'augmentation de la rémunération des stagiaires.

Étant confrontées dès la première année à effectuer des stages, cette question nous semble importante, puisque si nous sommes concernées, davantage d'autres personnes le sont.

Pourquoi choisir un stage quand on peut avoir un CDD mieux rémunéré?

On constate aujourd'hui que les étudiants préfèrent se diriger vers des CDD en privilégiant la rémunération, que vers des stages en dépit de leur objectif professionnel.

Notre projet est donc de revaloriser le stage par une meilleure rémunération. En effet, 26% des étudiants vivent sous le seuil de pauvreté. Notre proposition nous permettrait d'augmenter notre pouvoir d'achat face à cette inflation grandissante, ainsi que de privilégier des expériences enrichissantes en rapport avec notre souhait professionnel.

Actuellement, la rémunération des stagiaires est de 4,05€ par heure dès le deuxième mois. Notre souhait serait de faire passer la rémunération à 4,50€ par heure dès le premier mois pour les personnes âgées de 16 à 29 ans. Anciennement un stagiaire gagnait 567€ par mois, avec notre proposition, cela augmenterait à 693€. Nous passerions alors de 15% du plafond horaire de la sécurité sociale à 16,66%.

Le stage redeviendrait alors une réelle opportunité professionnelle comme à ses débuts, et non plus une contrainte pour un stagiaire qui essaye de survivre au lieu de vivre.

L'expérience ça paye!