formation des employeurs à embaucher un employé avec RQTH

l'état devrait creer un programme obligatoire, par support, tel que intervenant, webinaire, formation, pour visibiliser les gens avec une RQTH, de manière générale, sensibiliser sur comment travailler, et recruter un travailleur, en situation de handicap. Des peurs, ou l'ignorance des moyens empechent de recruter ce type de candidat. souvent c'est au travailleur lui même de préparer son installation, desservant sa posture professionnel, voire alourdissant ses charges mentales, les employeurs doivent se préparer à embaucher des gens en RQTH. toute entreprise ne doit pas a voir le choix de renoncer, ou d'ignorer la possibilité d'embaucher des gens avec rqth, un programme doit être apporté au sein de l'entreprise. De nombreuses associations, peuvent apporter une formation au coeur des entreprises.