Abandon de poste : Pour la pris en compte du motif légitime dans la fonction publique

Dans sa décision 2022-844 DC (pt 28) le Conseil Constitutionnel a jugé, sur le fondement du Préambule de 1946, que le motif légitime faisait obstacle à l'abandon de poste des salariés du secteur privé. Or dans la fonction publique, l'abandon de poste répond à une construction prétorienne du juge administratif qui ne prend pas en considération le motif légitime (état de santé de l'agent).

Les agents de la fonction publique sont donc discriminés ; leurs droits constitutionnels niés. L'employeur public peut déclarer un agent en abandon de poste, même si un motif légitime est censé y faire obstacle.